Conseils candidats

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En nous livrant votre parcours professionnel, vous nous faites confiance et nous en avons bien conscience  !

La réussite de notre cabinet, de nos recrutements et la satisfaction de nos clients reposent sur notre capacité à construire une relation personnalisée et durable avec nos candidats. Nos collaborateurs recrutent des profils cadres, cadres-dirigeants, non-cadres et profils techniques dans différents secteurs d’activité ! Pour des recrutements en CDI nos consultants sont à l’écoute de votre projet professionnel.
Afin de vous aider dans vos recherches et surtout dans la réussite de vos entretiens, nous avons répertorié différentes notions à maitriser pour valoriser votre profil et convaincre.

Découvrez l’ensemble de nos conseils candidats et soyez prêts à performer lors de vos entretiens.

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Lorsque l’on passe un entretien d’embauche, on s’attend à ce qu’il soit le seul. Pourtant certaines entreprises préconisent de revoir les candidats sélectionnés afin d’aller en […]

Comment réussir sa période d’essai au sein d’une entreprise ?

En tant que candidat, vous avez passé toutes les étapes du processus de recrutement mais il reste parfois une étape importante : la période d’essai. Durant cette […]

5 informations à connaître sur la période d’essai pour commencer un emploi sereinement

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Comment réaliser un bon CV en 6 étapes  !

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Recrutement en visio : souriez, argumentez, vous êtes filmé(e)

“C’est au contact d’autrui que l’homme apprend ce qu’il sait”. Cette affirmation du poète tragique grec Euripide résume en quelques mots tout l’intérêt d’un entretien d’embauche. […]

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Quelles informations doit-on trouver sur un CV ?

Dans un contexte où les recruteurs reçoivent parfois plus d’une centaine de candidatures pour une seule offre d’emploi, un CV peut trop rapidement se retrouver noyé […]

Fiche métier : qu’est-ce qu’un Consultant en Recrutement ?

Nous allons ci-dessous aborder le conseil en recrutement fiche métier consultant. Le ou la consultante en recrutement est un professionnel dont le domaine de compétences l’amène […]