Cabinet de recrutement RH spécialisé en ressources humaines à Paris
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement RH ?
Le DRH (Directeur des ressources humaines), ou Responsable des ressources humaines, travaille en étroite collaboration avec la direction générale et met en place la stratégie des ressources humaines au sein d’un service dédié. Son recrutement est d’autant plus délicat que sa fonction est particulièrement stratégique. Un cabinet recrutement ressources humaines spécialisé peut vous accompagner dans l’intégration de nouveaux candidats. En effet, les consultants et experts RH Solve, cabinet de recrutement rh sont spécialisés dans ce secteur et sont formés à ces métiers. Ainsi, nos équipes sont les plus à même de mettre en place le processus de recrutement de talents le plus adapté à votre entreprise.
Expérimenté, à l’écoute des salariés et de la direction, excellent médiateur et manager, un DRH est un poste où les candidats sont souvent rares. En interne ou en externe, le recrutement d’un DRH est donc toujours une étape délicate pour les entreprises.
Les différentes manières de recruter un DRH avec ou sans cabinet de recrutement rh
Un recrutement en interne permet de gagner du temps et de promouvoir un salarié qui connait l’entreprise et les salariés. Recruter un DRH venant de l’extérieur permet cependant d’apporter une nouvelle vision ainsi que des compétences supplémentaires à l’entreprise. Cela coûte cependant plus cher.
En outre, la vision des consultants de notre cabinet recrutement ressources humaines est aiguisée par de nombreuses années d’expérience. Ainsi, notre cabinet recrutement rh peut vous accompagner sur le recrutement de votre futur DRH en ciblant précisément les soft skills et hard skills de vos futures recrues.
Dans tous les cas, le recrutement d’un DRH demande de solides connaissances dans les ressources humaines et la capacité d’évaluer les compétences et les qualités d’un candidat pour le poste.
Une méthodologie sur mesure utilisée par notre cabinet recrutement ressources humaines
Afin de tester l’ensemble de ces éléments, les équipes de notre cabinet recrutement ressources humaines déploient une méthodologie unique sur le marché. Celle-ci consiste à réaliser un entretien de cadrage précis avec notre client, à le conseiller sur la rédaction de la fiche de poste, à donner de la visibilité aux postes à pourvoir et à chasser les bons profils. En effet, notre cabinet recrutement rh est spécialisé dans l’approche directe de talents qualifiés. Cela consiste à approcher des candidats déjà en poste afin de leur proposer une nouvelle opportunité professionnelle au sein de votre entreprise. Cette méthode permet aux experts de notre cabinet recrutement ressources humaines de toucher les profils les mieux formés et en adéquation avec vos attentes. Grâce à ce procédé, vous limiterez drastiquement les erreurs de recrutement et accèderez rapidement aux bons profils.
Contactez-nous pour plus de renseignements sur les prestations et solutions de notre cabinet de recrutement rh pour le recrutement d’un DRH.
