Chasse de têtes

Des chasseurs de talents spécialistes dans l’approche de profils rares et prisés !

Notre cabinet recrutement dispose d’une équipe de professionnels dans l’approche directe qui s’appuie sur des méthodes d’approche directe et de sourcing innovants et compatibles avec la chasse de profils pénuriques.
Les consultants et chasseurs de têtes de notre cabinet de recrutement justifient d’un minimum de 10 ans d’expérience réussie dans la sélection et l’évaluation de potentiels (cadres, cadres-dirigeants, profils techniques). Accédez aux meilleurs profils en France et à l’international que vous soyez une TPE, PME ou un Grand Groupe.

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Experts de l’approche directe

Vous avez sûrement constaté que la plupart des profils dont vous avez besoin ne sont pas disponibles et œuvrent en ce moment même pour vos concurrents. Ainsi, de moins en moins de candidats prennent le temps de répondre à vos offres en ligne. Ceux qui le font ne sont pas forcément LA pépite que vous recherchez.

C’est pour répondre à cet enjeu stratégique pour votre activité que vous pouvez décider de déléguer le recrutement de ces profils rares, de cadres dirigeants… à des experts du recrutement dans vos métiers.

En faisant appel à nos consultants spécialisés dans la chasse de têtes, vous êtes certains de vous doter des bons profils !

Nos équipes RH, grâce à des méthodologies qui ont fait leurs preuves, vont se rapprocher de profils déjà en poste pour leur proposer une nouvelle opportunité professionnelle correspondant à leurs aspirations et à leur profil.

Un recrutement réussi signifie des économies de temps et d’argent pour votre service RH

Recruter le ou les bons profils n’est jamais une mince à faire. Dans un contexte en pleine mutation économique mais aussi sociale, les talents sont de plus en plus rares et leurs exigences ont évolué. Il est donc normal que vous puissiez prendre plusieurs mois pour intégrer la bonne ressource pour votre entreprise. Ce manque de ressources humaines peut engendrer des coûts financiers non négligeables pour votre activité. De plus, une erreur de casting est vite arrivée si l’ensemble des compétences de votre candidat n’a pu être testée par des experts du métier.

Pour pallier ces difficultés, nous avons élaboré une méthodologie redoutable utilisée par nos consultants formés et experts des domaines pour lesquels ils recrutent. Ces outils et process vous permettront de vous assurer de l’intégration du bon profil détenant les bonnes compétences et le bon savoir-être pour s’épanouir et contribuer à la réussite de votre entreprise. Soyez prêts à réaliser des gains de temps et d’argent considérables sur vos processus de recrutement.

Recrutez des talents à forte valeur ajoutée

Vos projets de recrutement représentent des enjeux primordiaux pour le bon fonctionnement de votre activité. Il est donc normal que ces projets vous tiennent à cœur.

Nos équipes de consultants sont à votre disposition pour dénicher les talents dont vous avez cruellement besoin pour rejoindre vos équipes.  Afin de vous trouver la perle rare, nous sourcons directement vos futures recrues en entreprise.

Pour ce faire, nous faisons preuve de conviction et de confidentialité dans nos approches.

Nos équipes sont habituées à faire preuve de la plus grande discrétion concernant vos recrutements stratégiques.

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en entreprise depuis plus de 13 ans.

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Nos consultants spécialisés par secteurs et métiers vous accompagnent dans vos projets
de recrutements et vos projets RH.

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Solve Recrutement se distingue par son activité de multi-spécialistes et par son équipe de consultants comptant un expert dans chaque domaine d’expertise.