Recrutement & RH

gamification

La gamification en entreprise : un levier stratégique pour l’engagement et la performance

Qu’est-ce que la gamification ?  La gamification désigne l’utilisation des mécanismes propres au jeu dans des contextes non ludiques. Elle s’intègre dans de nombreux domaines, tels […]

cabinet conseil RH

Quel est le rôle d’un cabinet conseil RH ?

Solve Recrutement est un cabinet conseil RH spécialisé en management et en organisation. Nous intervenons aux moments clés de la vie des entreprises et des structures […]

fraude

Comment protéger son entreprise des fraudes lors de son recrutement ?

Le secteur du recrutement est en tension dans certains domaines, rendant difficiles pour les candidats de se distinguer. En conséquence, les fraudes sont en fortes progressions. Ces […]

parentalité

La place de la parentalité dans votre stratégie RH

L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est devenu un véritable enjeu de la rétention des talents. Surtout pour les salariés qui sont parents. En effet, […]

programme de bien-être

Pourquoi mettre en place un programme de bien-être dans son entreprise ?

L’Organisation mondiale de la Santé, l’OMS, définit le bien-être en entreprise comme un état d’esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d’un côté les aptitudes, les […]

Le recrutement circulaire

Le recrutement circulaire : une stratégie pertinente pour remédier à la pénurie de talents.

Le recrutement de profils qualifiés au sein de vos domaines d’activité devient une complexité majeure pour nombreux d’entre vous. Pour y remédier, le recrutement circulaire peut […]

gagner en productivité

Connaître et apprivoiser ses hormones pour gagner en productivité

L’importance des hormones au travail pour gagner en productivité Le cerveau humain est constitué de plusieurs hémisphères qui interagissent entre eux et libèrent des substances visibles […]

recruter sans CV

Recruter sans CV : une technique adoptée lors du processus de recrutement

Recruter sans CV, est-ce possible ? Le recrutement traditionnel, centré autour du CV et de la lettre de motivation, a longtemps été considéré comme incontournable pour […]

chasseur de têtes lyon

Chasseur de têtes Lyon : définition, processus et solution de recrutement

Pourquoi faire appel à un chasseur de têtes Lyon ? Définition  Les entreprises sollicitent généralement les chasseurs de têtes pour pouvoir des postes pénuriques ou des postes […]

KPI

Quels sont les KPI à prendre en compte en tant que professionnel RH ?

Les difficultés de recrutement persistent sur le marché du travail, même en été.  Bien que l’activité soit souvent réduite pendant cette période, elle reste opérationnelle. En […]