Recrutement & RH

parentalité

La place de la parentalité dans votre stratégie RH

L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est devenu un véritable enjeu de la rétention des talents. Surtout pour les salariés qui sont parents. En effet, […]

programme de bien-être

Pourquoi mettre en place un programme de bien-être dans son entreprise ?

L’Organisation mondiale de la Santé, l’OMS, définit le bien-être en entreprise comme un état d’esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d’un côté les aptitudes, les […]

Le recrutement circulaire

Recrutement circulaire : Une approche innovante pour l’embauche – Solve Recrutement

Le recrutement de profils qualifiés au sein de vos domaines d’activité devient une complexité majeure pour nombreux d’entre vous. Pour y remédier, le recrutement circulaire peut […]

gagner en productivité

Connaître et apprivoiser ses hormones pour gagner en productivité

L’importance des hormones au travail pour gagner en productivité Le cerveau humain est constitué de plusieurs hémisphères qui interagissent entre eux et libèrent des substances visibles […]

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Recruter sans CV : Une approche innovante du recrutement – SOLVE

Recruter sans CV, est-ce possible ? Le recrutement traditionnel, centré autour du CV et de la lettre de motivation, a longtemps été considéré comme incontournable pour […]

chasseur de têtes lyon

Chasseur de têtes Lyon : définition, processus et solution de recrutement

Pourquoi faire appel à un chasseur de têtes Lyon ? Définition  Les entreprises sollicitent généralement les chasseurs de têtes pour pouvoir des postes pénuriques ou des postes […]

KPI

Quels sont les KPI à prendre en compte en tant que professionnel RH ?

Les difficultés de recrutement persistent sur le marché du travail, même en été.  Bien que l’activité soit souvent réduite pendant cette période, elle reste opérationnelle. En […]

pointeuse

Mise en place d’un système de pointeuse : Guide pour une gestion du temps efficace

L’installation d’un système de pointeuse en entreprise :  Avantages Contrôler les heures effectuées  Pour une entreprise, il est parfois compliqué de connaître les heures exactes effectuées par […]

processus RH

Les 3 processus RH à optimiser cet été pour réussir sa rentrée

L’été rime souvent avec ralentissement de l’activité, effectif réduit et une ambiance plus tranquille. Cette période, sans perturbation extérieure, permet de se concentrer et de s’attaquer […]

feedback

Le feedback, un entretien bénéfique et adopté par de nombreuses entreprises

Toutes les entreprises font face à un turnover important. C’est même devenu pour certaines entreprises leur principal objectif : réduire le nombre de départs de salariés […]